중국어
人力资源的优劣对企业的发展有着重要的作用。它是企业的第一资源，也是企业发展的重要因素，是形成企业核心竞争力的基础。因此，加强中小企业的人力资源管理，成为放在企业管理者面前的紧急解决办法。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题，提出有价值的管理方案。21世纪是全球化知识经济占据主导地位的时代，这个时期，经济主要从自然经济资源转向人力、智力资源。在变迁中能够繁荣的企业，毫无疑问是有共同特点的。人力资源管理是企业经营战略的一部分，是企业发展和成功的关键因素，也是实施企业经营战略的重要方面。因此，为了提高中小企业的竞争力，是否采用有效的人力资源管理，是中小企业面临知识经济高潮的冲击和激烈的国际竞争，是生存和发展的关键。아랍어
مزايا وعيوب الموارد البشرية تلعب دورا هاما في تنمية المشاريعهو المورد الأول من المؤسسة ، هو أيضا عامل مهم في تنمية المشاريعولذلك ، من أجل تعزيز إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، أصبح حل عاجلتهدف هذه الورقة إلى تحليل المشاكل القائمة في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجمالقرن الحادي والعشرين هو عصر اقتصاد المعرفة العالمية التي تحتل المركز المهيمن ، في هذه الفترة ، تحول الاقتصاد من الموارد الطبيعيةليس هناك شك في أن الشركات التي يمكن أن تزدهر في التغييرإدارة الموارد البشرية هي جزء من استراتيجية إدارة المشاريع ، هو عامل رئيسي في تنمية المشاريعولذلك ، من أجل تحسين القدرة التنافسية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم ، ما إذا كان أو لم يكن اعتماد إدارة الموارد البشرية الفعالة
한국어 번역 영어 | 한국어 번역 중국어 | 한국어 번역 중국어 번체 | 한국어 번역 일본어 | 한국어 번역 프랑스어 | 한국어 번역 스페인어 | 한국어 번역 태국 사람 | 한국어 번역 아랍어 | 한국어 번역 러시아어 | 한국어 번역 포르투갈어 | 한국어 번역 독일어 | 한국어 번역 이탈리아어 | 한국어 번역 그리스 문자 | 한국어 번역 네덜란드 인 | 한국어 번역 폴란드어 | 한국어 번역 불가리아어 | 한국어 번역 에스토니아 사람 | 한국어 번역 덴마크어 | 한국어 번역 핀란드어 | 한국어 번역 체코 어 | 한국어 번역 루마니아어 | 한국어 번역 슬로베니아의 | 한국어 번역 스웨덴어 | 한국어 번역 헝가리어의 | 한국어 번역 베트남 사람 |