번역 결과

"招聘" ~ 중 태국 사람 번역

중국어

招聘

태국 사람

เกณฑ์ทหารใหม่

관련 콘텐츠

'招聘响应速度风险是指招聘人员未能及时响应人才的求职行为而造成的人才流失。在招聘一些供不应求的职位时，企业会花费大量成本来吸引应聘者，这不值得浪费时间联系应聘者，失去潜在的合适人才。可以说，招聘速度是衡量人力资源管理工作的一个重要指标：应聘者提交简历的响应速度越快，就越有可能招聘到合适的人才。招聘的速度可以尽快避免人力资源的风险。' ~ 중 태국 사람 번역 대상： ความเสี่ยงของการตอบสนองความเร็วในการสรรหาบุคลากรหมายถึงการสูญเสียความสามารถที่เกิดจากความล้มเหลวในการตอบสนองต่อพฤติกรรมของบุคลากรในเวลา บริษัทจะใช้จ่ายมากของค่าใช้จ่ายในการดึงดูดผู้สมัครเมื่อมองหางานที่ขาดแคลนซึ่งไม่คุ้มค่าเวลาในการติดต่อกับผู้สมัครและสูญเสียความสามารถที่อาจเกิดขึ้น เราสามารถพูดได้ว่าอัตราการสรรหาเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยิ่งผู้สมัครตอบสนองต่อประวัติย่อของพวกเขามีโอกาสมากขึ้นที่พวกเขาจะจ้างคนที่เหมาะสม ความเร็วในการสรรหาสามารถหลีกเลี่ยงความเสี่ยงของทรัพยากรมนุษย์โดยเร็วที่สุด。

26 개 언어 번역

한국어 온라인 번역

26 개 언어가 서로 번역되고, 언어가 서로 번역되고 온라인으로 번역됩니다.

26 개 언어로 전환 | 모든 문의

온라인 번역 주소： http://kor.jintaidz.com

26 개 언어 전환 | English 中文繁體中文日本語 한국어 Français Español ไทย العربية Русский язык Portugues Deutsche Sprache lingua italiana Ελληνικά Ολλανδικά Polski Bułgarski Eesti keel dansk suomalainen Česky românesc Slovenščina Svenska magyar Tiếng Việt

온라인 번역 지원： 영어, 중국어, 중국어 번체, 일본어, 한국어, 프랑스어, 스페인어, 태국 사람, 아랍어, 러시아어, 포르투갈어, 독일어, 이탈리아어, 그리스 문자, 네덜란드 인, 폴란드어, 불가리아어, 에스토니아 사람, 덴마크어, 핀란드어, 체코 어, 루마니아어, 슬로베니아의, 스웨덴어, 헝가리어의, 베트남 사람, 다른 언어의 번역。