중국어
目前，影响中小企业内部控制有效性的外部因素主要包括：第一，在我国当前的经济环境下，中小企业管理者忽视内部控制建设主要是出于经济利益的动机。随后，中国将于2009年颁布适用于大中型上市公司的《中小企业内部控制条例》。中小企业规模小，资金有限，组织结构简单，易受外部因素影响。目前，我国市场经济体制不健全，资本市场混乱，相关法律法规尚未同时制定。由于公司没有充分考虑各部门的职能和关系，没有建立内部控制制度，不可能建立完全统一的内部控制制度。我国中小企业管理者普遍缺乏较高的文化水平和引入现代企业管理模式的意识。即使企业成立，也只是以大企业为模式，没有考虑到企业财务、物力和人力资源的实际情况，最终没有充分发挥内部控制的优势，成为正式文件。일본어
現在、中小企業の内部統制の有効性に影響する外部要素は主に以下の通りである:第一に、中国の現在の経済環境の下で、中小企業管理者が内部統制建設を無視するのは主に経済利益の動機である。その後、中国は2009年に大中型上場企業に適用される「中小企業内部統制条例」を公布する。中小企業は規模が小さく、資金が限られており、組織構造が簡単で、外部要因の影響を受けやすい。現在、中国の市場経済体制は健全ではなく、資本市場は混乱しており、関連法律法規はまだ同時に制定されていない。会社は各部門の職能と関係を十分に考慮していないため、内部制御制度を確立していないため、完全に統一した内部制御制度を確立することはできない。中国の中小企業管理者は一般的に高い文化レベルと現代企業管理モデルを導入する意識に欠けている。企業が設立されても、大企業をモデルにしているだけで、企業の財務、物力、人的資源の実情を考慮せず、最終的に内部統制の優位性を十分に発揮せず、正式な文書となっている。
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