중국어
中小企业是国民经济的重要组成部分，完善和加强中小企业内部控制制度与大企业一样重要。由于客观环境的影响和自身的局限性，许多中小企业缺乏持久的生命力。以完善中小企业内部控制制度为主体，从内部控制认识片面、缺乏有效的监督机制等方面加强内部控制的重点、设计原则和管理者的内部控制意识。树立以人为本的新理念，加强内部监督。提出了完善中小企业内部控制制度的建议和具体措施。随着经济的发展，内部控制目标不断变化，中小企业必须结合自身特点，提高现有目标定位水平，扩大目标范围。近年来，内部控制已成为人们最为关注的问题之一。本文从管理层内部控制和内部会计控制两个方面分析了我国中小企业存在的问题。首先，在内部控制管理方面，大多数中小企业管理体制不完善，控制能力薄弱，制度不完善，管理者自身存在诸多不足。其次，从内部会计控制的角度来看，许多中小企业并不重视内部会计控制制度，已经建立了会计控制制度，但内部会计控制制度设计不合理，法律制度不完善，会计控制监督能力不足。最后，针对我国内部控制的现状和发展趋势，提出了解决问题的对策，从整体上转变观念，以严谨的创新思维深入研究细节，建立系统、科学、完整的内部控制体系。内部控制提高了企业的管理水平和风险防范能力，使本组织的管理和管理活动高效、规范、专业。实现标准化的基本条件对维护社会主义市场经济秩序和社会公共利益具有重要作用。因此，有效地认识和解决中小企业内部控制存在的问题就显得尤为重要。일본어
中小企業は国民経済の重要な構成部分であり、中小企業の内部統制制度の整備と強化は大企業と同様に重要である。客観的な環境の影響と自身の限界のため、多くの中小企業は持続的な生命力に欠けている。中小企業の内部制御制度の整備を主体とし、内部制御の認識の一面、有効な監督メカニズムの欠如などの面から内部制御の重点、設計原則と管理者の内部制御意識を強化する。人間本位の新しい理念を確立し、内部監督を強化する。中小企業の内部統制制度を完備させる提案と具体的な措置を提出した。経済の発展に伴い、内部統制目標は絶えず変化し、中小企業は自身の特徴と結びつけ、既存の目標の位置づけレベルを高め、目標範囲を拡大しなければならない。近年、内部統制は最も注目されている問題の一つとなっている。本文は管理層の内部制御と内部会計制御の2つの面から中国の中小企業に存在する問題を分析した。まず、内部制御管理の面では、多くの中小企業の管理体制が完備しておらず、制御能力が弱く、制度が完備しておらず、管理者自身に多くの不足がある。次に、内部会計制御の観点から見ると、多くの中小企業は内部会計制御制度を重視せず、すでに会計制御制度を確立しているが、内部会計制御制度の設計が合理的ではなく、法律制度が完備していないため、会計制御監督能力が不足している。最後に、中国の内部統制の現状と発展傾向に対して、問題を解決する対策を提出し、全体的に観念を転換し、厳格な革新的な思考で細部を深く研究し、システム、科学、完全な内部統制システムを確立した。内部統制は企業の管理レベルとリスク防止能力を高め、本組織の管理と管理活動を効率的、規範的、専門的にする。標準化の基本条件を実現することは社会主義市場経済秩序と社会公共利益の維持に重要な役割を果たす。そのため、中小企業の内部統制に存在する問題を効果的に認識し、解決することが特に重要である。
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