중국어
企业文化是企业经营理念、 企业精神的体现，是逐渐在生产经营管理过程中形成的。中小企业规模小，管理机构简单，职员少，管理者普遍认为企业的根本宗旨是创造更多的利润，而忽视企业文化，容易造成各部门及员工对工作散漫，工作效率低下，间接造成企业利润下降。当前，中小企业不健康、 不规范、 不稳定的企业文化，无法增强企业的凝聚力，只会对内部控制的执行和完善产生负面影响。일본어
企業文化は企業経営理念、企業精神の体現であり、次第に生産経営管理過程で形成されたものである。中小企業の規模は小さくて、管理機構は簡単で、職員は少なくて、管理者は普遍的に企業の根本的な宗旨がもっと多くの利益を創造することだと思って、企業の文化を無視して、各部門と従業員が仕事に対して散漫で、仕事の効率が低くて、間接的に企業の利益が下がることをもたらしやすいです。現在、中小企業の不健康、不規範、不安定な企業文化は、企業の凝集力を強化することができず、内部統制の実行と完備にマイナスの影響を与えるだけだ。
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