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当面试官不小心提出无关问题时，会让面试者感到诧异或不满，很可能会引起应聘者的反感。这样不仅浪费了大家的时间，更重要的是破坏了融洽的面试气氛，甚至会让应聘者对公司产生负面的印象。러시아어
когда следователь случайно поднимает вопросы, не имеющие отношения к делу, то это вызывает у собеседника удивление или неудовольствие и может вызвать у него отвращение. Это не только отнимает у всех время, но и, что еще более важно, подрывает атмосферу гармоничного собеседования и даже создает у кандидатов негативное впечатление на компанию.
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