중국어
3.社会环境和工作环境制约了内部审计的独立性。我国内部审计人员的管理体制是内部审计人员的切身利益直接受所在企业控制，当企业利益和国家利益发生冲突的时，有的内部审计人员为维护自身利益，往往对企业的不正当行为采取默许的态度，如许多内审人员对企业违反制度，通过变通给职工搞福利都不予揭示，难以违背企业利益而独立发表审计意见，降低了内部审计的作用。内部审计的审计对象，一般都限定在本企业范围内，受同一行政负责人领导。由于审计工作容易得罪人，在开展审计工作时不可避免地会受到企业内部复杂人际关系的影响，在审计过程中，打招呼的、说情的、甚至公开施加压力的情况屡见不鲜，审计意见或审计决定下达以后，拖延推诿、不了了之的情况也相当普遍。特别是被审计对象的职位、级别一般都比较高，出于各种考虑，内审人员往往在实施审计是睁一只眼闭一只眼，这样不仅影响了内审工作的独立性，也大大降低了审计质量。슬로베니아의
3. Socialno okolje in delovno okolje omejujeta neodvisnost notranje revizije. Sistem upravljanja notranjih revizorjev na Kitajskem je, da podjetje neposredno nadzoruje bistvene interese notranjih revizorjev. Kadar obstaja navzkrižje med interesi podjetij in nacionalnimi interesi, nekateri notranji revizorji pogosto privolijo v nepravilno ravnanje podjetij, da bi zaščitili svoje interese. Revizijska mnenja je težko izraziti neodvisno v nasprotju z interesi podjetja in zmanjšati vlogo notranje revizije. Revizijski predmeti notranje revizije so običajno omejeni na obseg podjetja in jih vodi ista upravna oseba, ki je odgovorna. Ker je revizijsko delo enostavno užaliti ljudi, ga bo neizogibno vplival kompleksni medosebni odnos znotraj podjetja pri opravljanju revizijskega dela. V revizijskem procesu je običajno pozdraviti, posredovati in celo javno izvajati pritisk. Po izdaji revizijskega mnenja ali revizijske odločitve je običajno odložiti prenos denarja in zadeve ne rešiti. Zlasti so položaji in ravni revidiranih predmetov na splošno relativno visoki, zaradi različnih vidikov notranji revizorji pri izvajanju revizije pogosto zaprejo oči, kar ne vpliva le na neodvisnost dela notranje revizije, temveč tudi močno zmanjšuje kakovost revizije.
한국어 번역 영어 | 한국어 번역 중국어 | 한국어 번역 중국어 번체 | 한국어 번역 일본어 | 한국어 번역 프랑스어 | 한국어 번역 스페인어 | 한국어 번역 태국 사람 | 한국어 번역 아랍어 | 한국어 번역 러시아어 | 한국어 번역 포르투갈어 | 한국어 번역 독일어 | 한국어 번역 이탈리아어 | 한국어 번역 그리스 문자 | 한국어 번역 네덜란드 인 | 한국어 번역 폴란드어 | 한국어 번역 불가리아어 | 한국어 번역 에스토니아 사람 | 한국어 번역 덴마크어 | 한국어 번역 핀란드어 | 한국어 번역 체코 어 | 한국어 번역 루마니아어 | 한국어 번역 슬로베니아의 | 한국어 번역 스웨덴어 | 한국어 번역 헝가리어의 | 한국어 번역 베트남 사람 |