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人才问题是企业的核心问题，人才竞争将成为中小企业竞争的首要主题和核心内容之一，想要获得持久的竞争优势，必须要依靠构筑人力资源竞争力，拥有比对手更优秀、更忠诚、更有主动性和创造力的人才。人才流失是企业资本的流失，必然影响到企业的生存与发展，而人才流失问题更是中小企业生死存亡的大问题。如何防止人才流失，已成为国内众多中小企业必须面对和解决的首要问题。핀란드어
Lahjakilpailusta tulee yksi pienten ja keskisuurten yritysten kilpailun keskeisistä teemoista ja ydinsisällöstä. Kestävän kilpailuedun saavuttamiseksi meidän on luotava henkilöstön kilpailukyvyn rakentamiseen ja kykyihin, jotka ovat kilpailijoitaan parempia, uskollisempia, aktiivisempia ja luovempia. Aivovuoto on yritysten pääoman menetys, joka väistämättä vaikuttaa yritysten selviytymiseen ja kehitykseen, ja aivovuoto on suuri ongelma pienten ja keskisuurten yritysten selviytymiselle. Aivovuodon ehkäisemisestä on tullut ensisijainen ongelma, joka monien kotimaisten pienten ja keskisuurten yritysten on kohdattava ja ratkaistava.
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