중국어
生活中的激励往往有两种, 一种是让人处在未知的情况下从而不得不努力, 另一种则是给予一定的好处让人有动力努力。经济学中的激励往往指的是第二种情况。在企业中, 管理层领导由于对员工信息了解的缺乏, 会采取各种激励措施来推动员工展现自己的真实情况并且能够努力工作。将这种概念应用至企业中, 就需要企业制定合适的激励手段, 使员工自愿地、努力地为企业效力。그리스 문자
Υπάρχουν συχνά δύο είδη κινήτρων στη ζωή: το ένα είναι να αναγκάσουμε τους ανθρώπους να εργαστούν σκληρά σε μια άγνωστη κατάσταση, και το άλλο είναι να δώσουμε ορισμένα οφέλη για να κινητοποιήσουμε τους ανθρώπους να εργαστούν σκληρά. Το κίνητρο στα οικονομικά συχνά αναφέρεται στη δεύτερη κατάσταση. Στις επιχειρήσεις, λόγω της έλλειψης κατανόησης των πληροφοριών των εργαζομένων, οι διευθυντές διοίκησης θα λάβουν διάφορα μέτρα κινήτρων για να προωθήσουν τους εργαζόμενους για να δείξουν την πραγματική τους κατάσταση και να εργαστούν σκληρά. Η εφαρμογή αυτής της έννοιας στις επιχειρήσεις απαιτεί από τις επιχειρήσεις να διαμορφώσουν κατάλληλα μέσα κινήτρων ώστε οι εργαζόμενοι να εργάζονται εθελοντικά και επιμελώς για την επιχείρηση.
한국어 번역 영어 | 한국어 번역 중국어 | 한국어 번역 중국어 번체 | 한국어 번역 일본어 | 한국어 번역 프랑스어 | 한국어 번역 스페인어 | 한국어 번역 태국 사람 | 한국어 번역 아랍어 | 한국어 번역 러시아어 | 한국어 번역 포르투갈어 | 한국어 번역 독일어 | 한국어 번역 이탈리아어 | 한국어 번역 그리스 문자 | 한국어 번역 네덜란드 인 | 한국어 번역 폴란드어 | 한국어 번역 불가리아어 | 한국어 번역 에스토니아 사람 | 한국어 번역 덴마크어 | 한국어 번역 핀란드어 | 한국어 번역 체코 어 | 한국어 번역 루마니아어 | 한국어 번역 슬로베니아의 | 한국어 번역 스웨덴어 | 한국어 번역 헝가리어의 | 한국어 번역 베트남 사람 |