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绩效考核的程序,一般包括制定绩效考核计划、建立绩效考核指标体系、收 集被考核者的信息资料、组织实施考核、考核结果的反馈与改进、考核结果运用 六个环节。헝가리어의
A teljesítményértékelés eljárása általában hat linket tartalmaz: teljesítményértékelési terv kidolgozása, teljesítményértékelési index rendszer kialakítása, az értékelt információk gyűjtése, az értékelés végrehajtásának megszervezése, az értékelési eredmények visszajelzése és javítása, valamint az értékelési eredmények alkalmazása.
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