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"第一，领导激励是提高组织绩效最直接、最有效的方式。领导激励可以进一" ~ 중 일본어 번역

중국어

第一，领导激励是提高组织绩效最直接、最有效的方式。领导激励可以进一步激发下属的创造力和创新能力，保证工作效果和效率，提高工作绩效。

일본어

第一に、指導者の激励は組織の業績を高める最も直接的で、最も有効な方法である。指導者の激励は部下の創造力と革新能力をさらに奮い立たせ、仕事の効果と効率を保証し、仕事の業績を高めることができる。

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