중국어
百世快递应学习顺风等行业最高成功经验，并参考，将加盟店的模式改为直营模式。百世快递首先将部分快递质量稳定的重点地区改为直营模式，接受实践中的成功经验，逐步进行，其他地区也可以改为直营模式。变更为直营模式后，百世快递应与基层快递员签订合理合法的劳动合同，为基层快递员提供“五险一金”等完整的社会保障。另外，百世快递提高了快递员的最低工资标准，将重点放在从送货服务质量开始审查送货员上，将审查结果与工资结合，使送货员的工资和其业务量直接关系到业务质量。最终提高快递员对公司的忠诚度和归属感，降低送货员的流动性，强化送货员的工作责任感和服务意识，提高整个公司的送货服务质量。일본어
百世速達は順風などの業界の最高成功経験を学び、参考にして加盟店のモデルを直営モデルに変更しなければならない。百世速達はまず一部の速達の品質が安定している重点地区を直営モデルに変更し、実践中の成功経験を受け入れ、徐々に行い、他の地区も直営モデルに変更することができる。直営モデルに変更された後、百世速達は末端速達員と合理的で合法的な労働契約を締結し、末端速達員に「五険一金」などの完全な社会保障を提供しなければならない。また、百世速達は速達員の最低賃金基準を引き上げ、配送サービスの質から配送員を審査することに重点を置き、審査結果と賃金を結合し、配送員の給料とその業務量を業務の質に直接関係させる。最終的に速達員の会社に対する忠誠度と帰属感を高め、配送員の流動性を下げ、配送員の仕事責任感とサービス意識を強化し、会社全体の配送サービスの質を高める。
한국어 번역 영어 | 한국어 번역 중국어 | 한국어 번역 중국어 번체 | 한국어 번역 일본어 | 한국어 번역 프랑스어 | 한국어 번역 스페인어 | 한국어 번역 태국 사람 | 한국어 번역 아랍어 | 한국어 번역 러시아어 | 한국어 번역 포르투갈어 | 한국어 번역 독일어 | 한국어 번역 이탈리아어 | 한국어 번역 그리스 문자 | 한국어 번역 네덜란드 인 | 한국어 번역 폴란드어 | 한국어 번역 불가리아어 | 한국어 번역 에스토니아 사람 | 한국어 번역 덴마크어 | 한국어 번역 핀란드어 | 한국어 번역 체코 어 | 한국어 번역 루마니아어 | 한국어 번역 슬로베니아의 | 한국어 번역 스웨덴어 | 한국어 번역 헝가리어의 | 한국어 번역 베트남 사람 |