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评价公司战略绩效，与既定战略目标和绩效标准相比较，确定产生差距的原因태국 사람
ประเมินผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ของบริษัทและเปรียบเทียบกับวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์และมาตรฐานการปฏิบัติงานเพื่อระบุสาเหตุของความแตกต่าง
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