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"蓝色" ~ 중 일본어 번역
중국어
蓝色
일본어
青
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'宝蓝色'
~ 중
일본어
번역 대상：
ブルー。
'藏蓝色'
~ 중
일본어
번역 대상：
紺色。
'2017年疼痛的中国汽车市场，微发展和领域大转变变成17年的关键特点。据中国汽车工业生产研究会公布的2017年汽车市场市场销售数量数据信息表明，2017年新能源客车的市场销售数量在2900万辆左右，比去年同期提升了1.5%。尽管持续9年卫冕全球第一市场，但年增长率则是近10年来最少的。从终端设备市场的要求看来，2017年的终端设备要求与2016年对比更为不景气。,2018年汽车市场的年增长率进一步降低。汽车数据信息决策服务项目企业威尔逊的数据信息综合性剖析了影响2018年汽车市场趋势的要素，觉得因撤出选购税政策优惠造成新能源客车市场180万台的降低。可是，市场也有相对性盈利好的要素，最先是持续提高的住户消费力，预估会产生102.3万台的销售量。次之，新汽车的发售结构大力度地歪斜于新能源技术车，这个提供关键缘故是14.9%。,产生了6万台的市场销售数量。2018年新能源客车市场零售量的提高很有可能不上1%，但2018年是近几年新汽车市场销售较多的一年。根据威尔逊给予的数据信息，2018年小汽车市场上194款新车发布，创历史时间新纪录。,市场要求不会再大幅度提升，汽车公司很多，在这样的大环境下，未来的中国汽车市场不会再是深蓝色的海洋。在此，我们科学研究汽车顾客的选购行为，通过行为剖析来分辨中国汽车市场未来的发展前景。,调研結果表明，目前中国的汽车交易市场有以下特点。,从价钱、车系水准、知名品牌国别、地区和大城市水准的好多个层面，可以看得出中国早已选购的汽车客户中一些显著的交易喜好趋向。就总体市场而言，独立知名品牌销售量和市场市场份额的提升是现在中国汽车市场的新特性，其中，SUV车系持续升级和暴发性市场销售的贡献必不可少。与此同时，中国汽车市场“反复”的特性也突显了顾客对汽车价钱的挑选。另一方面，大量首购客户集中化在12万元以下的经济发展新手入门车系交易上。另一方面，25万元以上车系改进型交易市场份额的提升引人注目。这种“两头热”的交易特点使中国汽车市场的客户要求更为多元化。,随着时期的发展，汽车的交易要求也在转变。例如，低线大城市做为第一个购车的人最集中化的地域，其商品的挑选一定趋向于经济发展性。从汽车销售量看来，在18万元以下的细分化市场中，四五线大城市的发展更为显著。可是，一样要留意的是，在18万元以上的市场上，四五线大城市的交易仍然维持着提高。,连同效用也是影响汽车交易市场的关键要素，尤其是汽车市场上有很多汽车衍化企业和固定不动的合作各个部门公司，消费者在挑选汽车的与此同时，也关心汽车的售后维修服务。在中高端改善型要求中，对SUV和MPV车系的换置也是连同效用的关键反映。第二子现行政策产生的连同效用，造成SUV和MPV车系的交易提升，占A级和中小型小汽车的市场份额，立即造成了这个市场的衰老。与此一样，按知名品牌国别归类的话，独立知名品牌近些年市场市场份额提升的类型，剩余的国别知名品牌，除了日系知名品牌因为车系多样性战略等要素保持着市场市场占有率之外，市场市场占有率也降低到了不一样水平。'
~ 중
일본어
번역 대상：
2017年に痛かった中国の自動車市場は、微発展と分野の大転換が17年の重要な特徴となった。中国自動車工業生産研究会が発表した2017年の自動車市場の販売台数データによると、2017年の新エネルギー客車の市場販売台数は2900万台前後で、前年同期比1.5%上昇した。9年間世界一の市場を維持してきたが、年間成長率はここ10年で最も少ない。端末設備市場の要求から見ると、2017年の端末設備の要求は2016年に比べてさらに不景気だ。,2018年の自動車市場の年間成長率はさらに低下した。自動車データ情報決定サービス事業企業ウィルソンのデータ情報総合性は、2018年の自動車市場のトレンドに影響する要素を分析し、購入税政策の優遇を撤収したことで新エネルギー客車市場が180万台減少したと考えている。しかし、市场にも相対的に利益の良い要素があり、最初は住民の消费力を高め続け、102.3万台の贩売台数が予想されています。次に、新自動車の発売構造が新エネルギー技術車に大きく傾いているのは、14.9%の提供要因だ。,6万台の販売台数を生み出した。2018年の新エネルギー客車市場の小売量の増加は1%未満の可能性が高いが、2018年は近年の新自動車市場の販売が多い年である。ウィルソンが与えたデータによると、2018年の乗用車市場で194種類の新車が発表され、過去最高を更新した。,市場の要求はこれ以上大幅に向上しないで、自動車会社は多くて、このような大環境の下で、未来の中国の自動車市場はもう紺色の海ではありません。ここで、私たちは自動車顧客の購入行為を科学的に研究し、行為の剖析を通じて中国の自動車市場の未来の発展の見通しを見分ける。,調査の結果、現在の中国の自動車取引市場には以下の特徴があることが明らかになった。,価格、車系レベル、有名ブランドの国別、地域と大都市レベルの多くの面から、中国がすでに購入した自動車顧客の中でいくつかの顕著な取引好みの傾向が見られる。全体市場にとって、独立した有名ブランドの販売量と市場シェアの向上は現在の中国自動車市場の新しい特性であり、その中で、SUV車系の持続的なアップグレードと暴発的な市場販売の貢献は少なくない。同時に、中国の自動車市場の「繰り返し」の特性も顧客の自動車価格に対する選択を明らかにした。一方、多くの初購入客が12万元以下の経済発展初心者入門車系取引に集中している。一方、25万元以上の車系改善型取引市場シェアの向上が注目されている。このような「両頭熱」の取引特徴は中国の自動車市場の顧客の要求をより多元化させた。,時期の発展に伴い、自動車の取引要求も変わってきた。例えば、低線大都市が最初に車を購入した人が最も集中化した地域として、その商品の選択は経済発展性に向かうに違いない。自動車販売量から見ると、18万元以下の細分化市場の中で、四五線大都市の発展はさらに顕著である。しかし、同じように注意しなければならないのは、18万元以上の市場で、4、5線の大都市の取引は依然として向上を維持していることだ。,効用とともに自動車取引市場に影響を与える重要な要素であり、特に自動車市場には多くの自動車回折企業と固定不動の協力各部門会社があり、消費者は自動車を選ぶと同時に、自動車のアフターサービスにも関心を持っている。ミドル・ハイエンドの改善型要求の中で、SUVとMPV車系の交換も効用の重要な反映である。第2子の現行政策が生み出した効果は、SUVとMPV車系の取引を向上させ、A級と中小自動車の市場シェアを占め、すぐにこの市場の老化をもたらした。これと同様に、有名ブランド国別に分類すると、独立した有名ブランドの近年の市場シェアが向上しているタイプ、残りの国別有名ブランドは、日系有名ブランドが車系多様性戦略などの要素で市場シェアを維持しているほか、市場シェアも異なるレベルに低下している。。
'当前，随着商品、技术性、专业知识等创新脚步的加速，提高的可不断性变成现代公司的一个关键课题研究。公司的运营总体目标应当是公司的长久发展，也应当是可持续发展。可持续发展是公司治理结构关心的问题，也是全部公司的理想和最后总体目标。公司通过加强文化意识，考虑到执行公司可持续发展发展战略，重视技术革新和融入市场要求，提升职工令人满意度和职工鼓励。在当前全球经济迅速发展的局势下，公司务必采用合理的运营战略，为可持续发展给予驱动力。在这种环境下，从“战略设想”逐渐“深蓝色的深海”，我们将科学研究战略的重要因素"；“蓝色大海”号航母完成可持续发展，为我国公司更好地进行业务流程给予必需的经验教训和具体指导。,在经济发展发展中，中小型企业在社会经济中占据愈来愈关键的影响力，但考虑到到中小型企业自身的一些特性，在发展全过程中遭遇股权融资、技术革新、管理水准低、公司优秀人才不够等问题的，要在创新管理、规章制度改革创新、品牌策略执行等层面进行健全和提升，推动中小型企业持续身心健康发展。公司的可持续发展是指公司勤奋完成自我价值和持续发展，与此同时考虑到到作为公司运营总体目标的完成，改进他们的市场影响力，在维持关键市场竞争领域的盈利和机遇持续提高的与此同时，在未来业务流程拓展的状况下，进而保证使公司长期性维持活跃性。,公司的可持续发展，一方面寓意着公司要维持长期性赢利能力，平稳提升经济收益，维持魅力和可不断性，另一方面与社会、环境和有关相关者完成和睦发展。,“在”下“永久性性”&mdash；了解了持续造血功能、持续自学能力和持续创新活动工作能力，其发展不可以超出公司内部适用管理体系和外部地理环境的承重工作能力。持续自学能力和持续自主创新能力取决于于机构中随意和睦的学习培训和工作中环境，为各级工作中工作人员给予适度的奖赏体制和学习培训机遇。,绿色生态是指在公司生产制造运营的全全过程中引进绿色经营核心理念。,从原料的挑选到废弃物的排出和循环系统运用，维护和改进环境一直是企业发展发展战略的关键，与此同时通过节约成本、降低交易和更合理地运用資源，保证与环境融洽发展。公司相对高度高度重视绿色文化，它不但包含宗教信仰观念、形状价值观念和传统式企业文化标准，但也更为注重绿色文化，规定公司职工担负起保护生态环境的义务并采用行動。,社会公益性是指公司积极主动担负企业社会责任，参加各种社会实践活动，加强公司的职业道德。公司道德是公司以及组员在活动中自始至终遵循的职业道德和价值观念。公司要积极主动参加社会日常生活，主动遵循法律法规政策法规，并根据法纪、道德、风俗习惯等社会标准的规定，积极主动担负公司的企业社会责任。,说白了公平，便是公司的可持续发展务必反映公平标准。达到公司不一样相关者的当前要求，在不影响不一样相关者未来要求的前提条件下开展公司。公司可持续发展务必确保公司所需資源的持续运用和相对性平稳的資源基本，盈利的持续提高和高效率的提升。'
~ 중
일본어
번역 대상：
現在、商品、技術性、専門知識などの革新の歩みが加速するにつれて、向上の絶え間ない性は現代会社の重要な課題研究となっている。会社の運営全体の目標は会社の長期的な発展であり、持続可能な発展でもあるべきである。持続可能な発展は会社のガバナンス構造が関心を持っている問題であり、すべての会社の理想と最後の全体目標でもある。会社は文化意識を強化することを通じて、会社の持続可能な発展戦略を実行することを考慮して、技術革新と市場の要求に溶け込むことを重視して、従業員の満足度と従業員の励ましを高めます。現在、世界経済が急速に発展している情勢の下で、会社は必ず合理的な運営戦略を採用し、持続可能な発展のために駆動力を与えなければならない。このような環境の下で、“戦略の構想”から次第に“深い青色の深海”、私達は科学的に戦略の重要な要素を研究します"；「青い海」号空母は持続可能な発展を完成し、わが国の会社がよりよく業務プロセスを行うために必要な経験と教訓と具体的な指導を与えた。,経済発展の中で、中小企業は社会経済の中でますます重要な影響力を占めているが、中小企業自身のいくつかの特性を考慮して、発展の全過程で株式融資、技術革新、管理水準が低く、会社の優秀な人材が足りないなどの問題に遭遇した場合、革新管理、規則制度改革の革新、ブランド戦略の実行などの面で健全化と向上を行い、中小企業の持続的な心身の健全な発展を推進する。会社の持続可能な発展は会社が勤勉に自己価値と持続的な発展を完成することを指し、同時に会社の運営全体の目標としての完成を考慮し、彼らの市場影響力を改善し、肝心な市場競争分野の利益とチャンスを持続的に向上させると同時に、未来の業務プロセスの開拓状況の下で、さらに会社の長期的な活発性を維持することを保証する。,会社の持続可能な発展は、長期的な利益能力を維持し、経済収益を安定的に向上させ、魅力と持続性を維持する一方で、社会、環境、関係者と円満な発展を完成させることを意味している。,「在」の下で「永久性」&mdash；持続的な造血機能、持続的な独学能力と持続的な革新活動の仕事能力を理解し、その発展は会社の内部適用管理体系と外部地理環境の負荷仕事能力を超えてはならない。持続的な独学能力と持続的な自主革新能力は機構の中で勝手に和やかな学習訓練と仕事の中の環境に依存し、各級の仕事の中で従業員に適度な賞与体制と学習訓練のチャンスを与える。,グリーンエコとは、会社の生産製造運営の全過程でグリーン経営の核心理念を導入することである。,原料の選択から廃棄物の排出と循環システムの運用まで、環境の維持と改善はずっと企業発展戦略の鍵であり、同時にコストの節約、取引の低減と資源のより合理的な運用を通じて、環境との融和と発展を保証している。会社は相対的にグリーン文化を非常に重視しており、宗教信仰観念、形状価値観念と伝統的な企業文化基準を含むだけでなく、グリーン文化を重視し、会社の従業員が生態環境を保護する義務を負い、行動を採用することを規定している。,社会公益性とは、会社が積極的に企業の社会責任を負い、各種の社会実践活動に参加し、会社の職業道徳を強化することである。会社の道徳は会社とメンバーが活動の中で終始従う職業道徳と価値観である。会社は積極的に積極的に社会の日常生活に参加して、積極的に法律法規の政策法規に従って、そして法紀、道徳、風俗習慣などの社会基準の規定に基づいて、積極的に積極的に会社の企業の社会責任を負わなければならない。,公平を言えば、会社の持続可能な発展は必ず公平な基準を反映しなければならない。会社の異なる関係者の現在の要求を達成し、異なる関係者の将来の要求に影響を与えない前提条件の下で会社を展開する。会社の持続可能な発展は必ず会社の必要な資源の持続的な運用と相対的な安定した資源の基本、利益の持続的な向上と効率の向上を確保しなければならない。。
'当前，随着商品、技术、专业知识等创新脚步的加速，提高的可不断性变成现代公司的一个关键课题研究。公司的运营总体目标应当是公司的长久发展，也应当是可持续发展。可持续发展是公司治理结构关注的问题，也是全部公司的理想和最后总体目标。公司通过加强文化意识，考虑到执行公司可持续发展发展战略，重视技术革新和融入市场需求，提升职工令人满意度和职工鼓励。在当前全球经济迅速发展的局势下，公司务必采用合理的运营发展战略，为可持续发展给予驱动力。在这种环境下，从“发展战略设想”逐渐“深蓝色的深海”，我们将研究发展战略的重要因素"；“蓝色大海”号航母完成可持续发展，为我国公司更好地进行业务流程给予必需的经验教训和具体指导。,在经济发展中，中小型企业在社会经济中占据愈来愈关键的影响力，但考虑到到中小型企业自身的一些特性，在发展全过程中遭遇股权融资、技术革新、管理方法水准低、公司人才不够等问题的，要在创新管理、规章制度改革、品牌策略执行等层面进行健全和提升，推动中小型企业持续健康发展。公司的可持续发展是指公司勤奋完成自我价值和持续发展，与此同时考虑到到作为公司运营总体目标的完成，改进他们的市场影响力，在维持关键市场竞争行业的盈利和机遇持续提高的与此同时，在未来业务流程拓展的状况下，进而保证使公司长期性维持活跃性。,公司的可持续发展，一方面寓意着公司要维持长期性赢利能力，平稳提升经济收益，维持魅力和可不断性，另一方面与社会、环境和有关相关者完成和睦发展。,“在”下“永久性性”&mdash；了解了持续造血功能、持续自学能力和持续创新活动工作能力，其发展不可以超出公司内部适用管理体系和外部地理环境的承重工作能力。持续自学能力和持续自主创新能力取决于于机构中随意和睦的学习培训和工作中环境，为各级工作中工作人员给予适度的奖赏体制和学习培训机遇。,生态是指在公司生产运营的全全过程中引进翠绿色经营核心理念。,从原料的挑选到废弃物的排出和循环系统运用，维护和改进环境一直是企业发展发展战略的关键，与此同时通过节约成本、降低交易和更合理地运用資源，保证与环境融洽发展。公司高度高度重视翠绿色文化，它不但包含宗教观念、形状价值观念和传统式企业文化艺术标准，但也更为注重翠绿色文化，规定公司职工担负起保护生态环境的义务并采用行動。,社会公益性是指公司积极主动担负企业社会责任，参与各种社会实践活动，加强公司的职业道德。公司社会道德是公司以及组员在活动中自始至终遵循的职业道德和价值观念。公司要积极主动参与社会生活，主动遵循法律法规政策法规，并根据法纪、社会道德、风俗习惯等社会条件的规定，积极主动担负公司的企业社会责任。,说白了公平公正，便是公司的可持续发展务必反映公平公正原则。达到公司不一样相关者的当前需求，在不影响不一样相关者未来需求的前提条件下开展公司。公司可持续发展务必确保公司所需資源的持续运用和相对性平稳的資源基础，盈利的持续提高和高效率的提升。'
~ 중
일본어
번역 대상：
現在、商品、技術、専門知識などの革新の歩みが加速するにつれて、向上の持続性は現代会社の重要な課題研究となっている。会社の運営全体の目標は会社の長期的な発展であり、持続可能な発展でもあるべきである。持続可能な発展は会社のガバナンス構造が注目している問題であり、すべての会社の理想と最後の全体目標でもある。会社は文化意識を強化することを通じて、会社の持続可能な発展戦略を実行することを考慮して、技術革新と市場の需要に溶け込むことを重視して、従業員の満足度と従業員の励ましを高めます。現在、世界経済が急速に発展している情勢の下で、会社は必ず合理的な運営発展戦略を採用し、持続可能な発展のために駆動力を与えなければならない。このような環境の下で、“発展戦略の構想”から次第に“深い青色の深海”、私達は発展戦略の重要な要素を研究します"；「青い海」号空母は持続可能な発展を完成し、わが国の会社がよりよく業務プロセスを行うために必要な経験と教訓と具体的な指導を与えた。,経済発展の中で、中小企業は社会経済の中でますます重要な影響力を占めているが、中小企業自身のいくつかの特性を考慮して、発展の全過程で株式融資、技術革新、管理方法のレベルが低く、会社の人材が足りないなどの問題に遭遇した場合、革新管理、規則制度改革、ブランド戦略の実行などの面で健全かつ向上しなければならない。中小規模企業の持続的な健全な発展を推進する。会社の持続可能な発展は会社が勤勉に自己価値と持続的な発展を完成することを指し、同時に会社の運営全体の目標としての完成を考慮し、彼らの市場影響力を改善し、肝心な市場競争業界の利益とチャンスを持続的に向上させると同時に、未来の業務プロセスの開拓状況の下で、さらに会社の長期的な活発性を維持することを保証する。,会社の持続可能な発展は、長期的な利益能力を維持し、経済収益を安定的に向上させ、魅力と持続性を維持する一方で、社会、環境、関係者と円満な発展を完成させることを意味している。,「在」の下で「永久性」&mdash；持続的な造血機能、持続的な独学能力と持続的な革新活動の仕事能力を理解し、その発展は会社の内部適用管理体系と外部地理環境の負荷仕事能力を超えてはならない。持続的な独学能力と持続的な自主革新能力は機構の中で勝手に和やかな学習訓練と仕事の中の環境に依存し、各級の仕事の中で従業員に適度な賞与体制と学習訓練のチャンスを与える。,生態とは、会社の生産運営の全過程で翠緑色経営の核心理念を導入することである。,原料の選択から廃棄物の排出と循環システムの運用まで、環境の維持と改善はずっと企業発展戦略の鍵であり、同時にコストの節約、取引の低減と資源のより合理的な運用を通じて、環境との融和と発展を保証している。会社は翠緑色文化を高度に重視し、宗教観念、形状価値観念と伝統式企業文化芸術基準を含むだけでなく、翠緑色文化をさらに重視し、会社の従業員が生態環境保護の義務を負い、行動を採用することを規定している。,社会公益性とは、会社が積極的に企業の社会責任を負い、各種の社会実践活動に参加し、会社の職業道徳を強化することを指す。会社の社会道徳は会社とメンバーが活動の中で終始従う職業道徳と価値観である。会社は積極的に積極的に社会生活に参加し、積極的に法律法規政策法規に従い、法紀、社会道徳、風俗習慣などの社会条件の規定に基づき、積極的に会社の企業社会責任を負わなければならない。,公平公正をはっきり言うと、会社の持続可能な発展は必ず公平公正の原則を反映しなければならない。会社の異なる関係者の現在の需要を達成し、異なる関係者の将来の需要に影響を与えない前提条件の下で会社を展開する。会社の持続可能な発展は必ず会社の必要な資源の持続的な運用と相対的な安定した資源基礎を確保し、利益の持続的な向上と効率の向上を確保しなければならない。。